BLIND JOB DATING est une journée de recrutement professionnel.
Cette démarche novatrice repose sur la mise en relation d’employeurs potentiels locaux (de l’industrie, du service, etc.) et de candidats, uniquement par le biais d’information factuelles non discriminantes.
Leur rencontre sera organisée “en aveugle” pour favoriser des perceptions autres que celles engendrées par la perception visuelle d’une personne, et le CV remis à l’employeur sera réalisé sur un canevas censé limiter au mieux les biais.
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